架构师考点大纲6 架构设计

架构师考点大纲 架构设计

软件架构模型组成

3部分组成:
构件(component): 可以是一组代码,如程序的模块也可以是一个独立的程序(如数据库的SQL服务器)
连接件(connector): 是关系的抽象,用以表示构件之间的相互作用。如过程调用﹑管道、远程过程调用等
约束(constrain): 用于对构件和连接件的语义说明。

基于架构开发方法 ABSD

ABSD:Architecture-Based Software Design

又称“基于架构的软件设计”,应该是一回事。
ABSD是架构驱动的,强调由商业,质量和功能需求的组合驱动软件架构设计。
ABSD强调用视角与视图描述软件架构,用用例与质量场景描述需求。
ABSD有三个基础,即功能分解,架构风格的选择,以及软件模板的使用。

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总的过程(6点):

  • 架构需求
  • 架构设计
  • 架构文档化
  • 架构复审
  • 架构实现
  • 架构演化

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分析过程(需求分析)

  • 需求获取 (来自3方面:系统的质量目标,系统的商业目标,系统开发人员的商业目标)
  • 标识构件
    • 生成类图
    • 对类进行分组
    • 把类打包成构件
  • 架构需求评审

设计过程

  • 提出软件架构模型
  • 映射构件
  • 分析构件的相互作用
  • 产生软件架构
  • 设计评审

架构实现:

  • 分析与设计(前面已经进行了)
  • 构件实现
  • 构件组装
  • 系统测试

架构演化(6点,类计变更测评):

  • 需求变化归类
  • 制定架构演化计划
  • 构件变动
  • 更新构件的相互作用
  • 构件组装与测试
  • 技术评审

架构评估

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ATAM通过理解体系结构方法来分析体系结构,评估过程分9个步骤
1- 描述ATAM方法
即评估小组负责人向参加会议的风险承担者介绍ATAM评估方法,让大家清楚接下来要做什么,每个人的角色和任务。
2- 描述业务动机
项目经理从业务角度介绍系统的概况,一般包括业务环境,背景,业务约束条件,技术约束,质量属性需求等内容。
3- 描述体系结构
首席设计师或设计小组对体系结构进行详略适当的介绍。包括技术约束,与本统交互的其他系统,用以满足质量属性要求的体系结构方法(功能,模块,进程,硬件)。
4- 确定体系结构方法
由设计师确定体系结构方法,由分析小组捕获,但不进行分析。
5- 生成质量属性效用树
评估小组,设计小组,管理人员和客户代表一起确定系统最重要的质量属性目标,并对这些目标设置优先级和细化。
6- 分析体系结构方法
7- 讨论分级场景
8- 分析体系结构方法
9- 描述评估结果